Riforme e carriere nella Pubblica Amministrazione, via assunzioni manager esterni

Il Piano Strutturale di Bilancio 2024 prevede riforme della Pubblica Amministrazione, con nuove carriere basate su valutazioni professionali

PA Pubblica Amministrazione - Agro24
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Riforme e carriere nella Pubblica Amministrazione, via assunzioni manager esterni

Il Piano strutturale di bilancio, che sarà ufficializzato la prossima settimana, mira a ottenere per l’Italia un allungamento del percorso di aggiustamento dei conti da quattro a sette anni, riducendo la correzione annua del deficit. Tra le riforme chiave si evidenzia il capitolo dedicato alla Pubblica Amministrazione (PA), che punterà su due direttrici principali: la revisione delle carriere dirigenziali, con una quota di posti assegnati sulla base di valutazioni professionali piuttosto che solo tramite concorso, e il rafforzamento delle competenze digitali.

Il ministro per la PA, Paolo Zangrillo, ha sottolineato l’importanza di incentivare le capacità manageriali, oltre alla semplice conoscenza di norme e regolamenti, per migliorare l’attrattività dell’impiego pubblico. Si prevede anche l’introduzione di percorsi di carriera per profili digitali e figure altamente qualificate come scrive “Il Sole 24 ore“.

Questo piano riflette il modello del PNRR e mira a rendere la PA più competitiva rispetto al settore privato, come evidenziato dal ministro stesso in recenti dichiarazioni.

Natalia Pepe

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